SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK DENGAN METODE PROFILE MATCHING (PT. BATANGHARI BAIK NET)

Main Article Content

Dwi Nopriyani
Kevin Kurniawansyah
https://orcid.org/0000-0002-8604-3241
Heri Santoso

Abstract

PT. Batanghari Baik Net adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang layanan telekomunikasi dan jaringan internet yang berada di Kota Jambi. Permasalahan yang dihadapi oleh PT. Batanghari Baik Net adalah proses penentuan pemilihan karyawan terbaik yang kurang objektif, dan pengambilan keputusan yang membutuhkan waktu cukup lama serta tidak akuratnya dalam melakukan pemilihan karyawan terbaik. Sehingga terkadang pemilihan karyawan terbaik yang tidak tepat akan menyebabkan karyawan yang terpilih tidak sesuai dengan standar atapun kriteria yang telah ditentukan perusahaan, sementara itu karyawan yang memiliki kinerja lebih bagus terkadang tidak terpilih menjadi karyawan terbaik. Oleh karena itu, untuk mengatasi masalah tersebut maka dibuatlah sistem pendukung keputusan yang akan membantu dalam pemilihan karyawan terbaik yang memenuhi kriteria dan sub kriteria. Sistem ini akan menggunakan metode metode Profile Matching, dan dengan model pengembangan sistem Waterfall. Dengan adanya sistem ini maka, diharapkan dapat membantu PT. Batanghari Baik Net dalam melakukan pemilihan karyawan terbaik dengan akurat. Selain itu, dengan aplikasi ini juga dapat membantu perusahaan dalam mengevaluasi kinerja karyawan.

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
Nopriyani, D., Kurniawansyah, K., & Santoso, H. (2024). SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK DENGAN METODE PROFILE MATCHING (PT. BATANGHARI BAIK NET). Jurnal Informatika, Sistem Informasi Dan Kehutanan (FORSINTA), 3(2), 36-45. https://doi.org/10.53978/jfsa.v3i2.499
Section
Articles

References

[1] A. Hadriani, S. Hermizan, and F. Prasetiyo, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik pada PT. Sarimelati Kencana Jakarta dengan Metode Profile Matching,” IKRAM J. Ilmu Komput. Al- Muslim, vol. 2, no. 1, pp. 24–29, 2023.
[2] KBBI Karyawan, “Karyawan,” KBBI VI Daring, 2023. https://kbbi.kemdikbud.go.id/entri/Karyawan (accessed Mar. 17, 2024).
[3] T. Pramita Sihaloho, S. P Sipayung, and W. Tarigan, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Dengan Metode Weighted Product (WP) Pada CV. Neosoft Art Medan,” J. Minfo Polgan, vol. 11, no. 1, pp. 1–8, 2022, doi: 10.33395/jmp.v11i1.11459.
[4] E. W. Fridayanthie, N. Khoirurrizky, and T. Santoso, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Weighted Product Pada Pt Sumber Natural Indonesia,” J. Sist. Inf. dan Teknol., vol. 2, no. 2, pp. 45–52, 2022, doi: 10.56995/sintek.v2i2.44.
[5] M. F. Penta, F. B. Siahaan, and S. H. Sukamana, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode SAW pada PT. Kujang Sakti Anugrah,” JSAI (Journal Sci. Appl. Informatics), vol. 2, no. 3, pp. 185–192, 2019, doi: 10.36085/jsai.v2i3.410.
[6] D. D. Apriyani, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Siswa Berprestasi Menggunakan Metode Profile Matching,” Fakt. Exacta, vol. 14, no. 1, p. 44, 2021, doi: 10.30998/faktorexacta.v14i1.9057.
[7] D. S. Simbolon and B. Sinaga, “Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Kesesuaian Lahan Tanaman Cengkeh Dengan Metode Profile Matching,” J. Nas. Komputasi dan Teknol. Inf., vol. 4, no. 5, pp. 370–379, 2021, doi: 10.32672/jnkti.v4i5.3427.
[8] A. S. Sitio, F. Sianturi, A. Kumar, and V. Chandren, “Optimalisasi Proses Promosi Kenaikan Jabatan Di Karsa Murni Dengan Pendekatan Metode Profile Matching,” J. Ilmu Komput. dan Sist. Inf., vol. 6, no. 2, pp. 71–76, 2023.
[9] S. S. Palupi and S. Suhada, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Profile Matching Pada Alia Citra Dekorasi (ACD),” J. Larik Ldng. Artik. Ilmu Komput., vol. 1, no. 2, pp. 41–49, 2021, doi: 10.31294/larik.v1i2.705.
[11] N. Daulay, A. A. Purba, A. M. Rahmi, and ..., “Peran Layanan Konseling Individu terhadap Motivasi Belajar Siswa di Desa Timbang Lawan,” Pendidikan, vol. 4, no. Nurhidayah 2015, pp. 4872–4876, 2022, [Online]. Available: http://journal.universitaspahlawan.ac.id/index.php/jpdk/article/view/6246%0Ahttp://journal.universitaspahlawan.ac.id/index.php/jpdk/article/download/6246/4669
[12] K. Kurniawansyah, Z. Akbar, O. Ediansa, and H. R. AH, “Analisis Dan Perancangan Sistem Informasi Penerimaan Beasiswa Dengan Metode Saw Pada Universitas Muhammadiyah Jambi,” J. Inform. Sist. Inf. dan Kehutan., vol. 1, no. 1, pp. 32–43, 2022, doi: 10.53978/jfsa.v1i1.207.
[13] K. Kurniawansyah and S. Assegaff, “Analisis Dan Perancangan Sistem Pakar Diagnosa Penyakit Tanaman Sawit Pada Pt. Andalan Alam Sumatra Menggunakan Metode Forward Chaining,” J. Manaj. Sist. Inf., vol. 4, no. 2, p. 147, 2019, doi: 10.33998/jurnalmanajemensisteminformasi.2019.4.2.619.
[14] F. N. Hasanah and R. S. Untari, Buku Ajar Rekayasa Perangkat Lunak. 2020. doi: 10.21070/2020/978-623-6833-89-6.
[15] M. S. Rosa A.S., Rekayasa Perangkat Lunak Terstruktur Dan Berorientasi Objek. 2019.

Most read articles by the same author(s)

1 2 > >>